金山網(wǎng)訊   近日，在菲舍爾航空部件（鎮(zhèn)江）有限公司制造工程部，新入職的產(chǎn)品工程師胡明航正專注地解析飛機腹部整流罩圖紙，將復(fù)雜的英文技術(shù)文件轉(zhuǎn)化為工人易懂的生產(chǎn)指導(dǎo)書。這位來自南京工業(yè)大學(xué)材料與化學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，今年3月通過鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)校地企聯(lián)合招聘平臺簽約返鄉(xiāng)就業(yè)，投身蓬勃發(fā)展的航空航天產(chǎn)業(yè)。

“鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)航空航天產(chǎn)業(yè)為國產(chǎn)大飛機提供10%的復(fù)合材料結(jié)構(gòu)件，對我這樣材料專業(yè)的畢業(yè)生來說，家鄉(xiāng)有很大的施展空間。”胡明航坦言，選擇從南京回到鎮(zhèn)江，既是專業(yè)對口使然，更是被家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展活力所吸引。作為國產(chǎn)大飛機C919的零部件供應(yīng)商，菲舍爾公司生產(chǎn)的翼梢小翼、擾流板等關(guān)鍵部件，與他的專業(yè)方向高度契合。鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)與南京工業(yè)大學(xué)的深度合作，校地企聯(lián)動，打通了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的“最后一公里”。

今年4月，2025招才引智“鎮(zhèn)江日”專場活動走進南京工業(yè)大學(xué)，現(xiàn)場31家經(jīng)開區(qū)企業(yè)提供崗位750個，接收簡歷1379份，初步達成意向356人。“我們圍繞鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)繪制人才需求圖譜，按需對接高校優(yōu)勢學(xué)科。”鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局負責(zé)人介紹，南京工業(yè)大學(xué)是江蘇省重點建設(shè)高校，特別是材料工程、計算機科學(xué)等優(yōu)勢學(xué)科與鎮(zhèn)江“四群八鏈”重點產(chǎn)業(yè)、“876”創(chuàng)新引領(lǐng)工程發(fā)展高度契合。為此，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)通過政策引才、平臺聚才、服務(wù)留才，構(gòu)建起校地企協(xié)同的“就業(yè)共同體”，不斷為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。數(shù)據(jù)顯示，近年來，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)累計引進南工大畢業(yè)生291人，其中碩士研究生59人。

“現(xiàn)在政府部門有住房補貼、生活補貼，還有購房補貼等，而且企業(yè)也有相應(yīng)補貼，等于是‘雙重福利’，吃住行也有保障。”談起返鄉(xiāng)就業(yè)的福利，胡明航算了一筆賬：作為碩士研究生，他可享受政府每月800元的租房補貼、每月1000元的生活補貼和最高15萬元購房補貼，疊加福利后實際收入顯著提升。不斷完善的就業(yè)政策、企業(yè)福利等托舉起良好的就業(yè)環(huán)境，讓胡明航對未來信心十足。

與此同時，欣欣向榮的生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)同樣吸引著人才集聚。在鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園，雙峰格雷斯海姆醫(yī)藥包裝（鎮(zhèn)江）有限公司的新建廠房里，項目經(jīng)理王晶晶正忙著籌建醫(yī)藥包裝新產(chǎn)線，項目主要為藥企、科研機構(gòu)提供免洗免滅菌的醫(yī)藥包裝產(chǎn)品，具有廣闊的市場前景。有多年工作經(jīng)驗的王晶晶畢業(yè)于南京工業(yè)大學(xué)制藥專業(yè)，今年2月從徐州來到鎮(zhèn)江入職，她看中的正是當(dāng)?shù)厣镝t(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈的集聚效應(yīng)。“企業(yè)是國內(nèi)藥企包裝中的頭部企業(yè)，企業(yè)發(fā)展與我個人規(guī)劃的契合度很高，而且鎮(zhèn)江的產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)福利也讓我能安心地工作、扎根。”眼下，她正計劃將孩子接到鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)入學(xué)，實現(xiàn)“事業(yè)家庭雙落地”。

近年來，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)持續(xù)打造“宜地鳳來 圌愛英才”服務(wù)人才品牌，從實習(xí)、生活、租購房等方面提供強勁的政策支持，切實提升人才獲得感。今年以來累計為9317名畢業(yè)生發(fā)放生活補貼、租房補貼、購房補貼等政策扶持資金1805.56萬元，同比增長27.8%；聚焦人才有感的“急難愁盼”問題，實地走訪125家重點企業(yè)，協(xié)助解決企業(yè)人才在住房保障、醫(yī)療服務(wù)等方面問題89個，解決人才“后顧之憂”，不斷增強人才的歸屬感。

通過深化校地企聯(lián)動，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)構(gòu)建起人才與產(chǎn)業(yè)“雙向賦能”的良性生態(tài)。政府精準(zhǔn)對接高校優(yōu)勢學(xué)科與地方產(chǎn)業(yè)需求，搭建招聘平臺、優(yōu)化政策供給，企業(yè)提供專業(yè)對口崗位與成長空間，形成引才、育才、留才的全鏈條服務(wù)。接下來，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)政策、平臺服務(wù)體系，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度耦合，為高質(zhì)量發(fā)展提供持久智力支撐。（記者 潘宇琴 通訊員 張曉君 印俊）